水龙头厂家该如何做好营销策略?
现在很多水龙头厂家调整心态,尝试新的营销策略,积极主动采用了各种营销活动去拉动销量、扩宽渠道、加强产品研发等。这便是所谓的行商,与传统营销方式不同的是,这样不再受限于现有市场环境,而是充分去利用现有资源、创造适宜自己发展的环境。
想要通过营销手段获得更多收益,水龙头厂家就必须多下功夫,然而,营销之中也有一些误区,这会让水龙头厂家陷入,并且事倍功半,甚至一分不取。
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为了争夺有限市场的份额,一些水龙头厂家极低价格,甚至以亏本的代价来引诱消费者上钩,虽然行业规定不规范是一方面原因,但如果想利用“投机”的办法来经营,这个厂家必然会走向不归路。因为产品价格不能维持下去,是因为产品没有去体现出它应有的价值,所以消费也就不能持续下去,这就是误区,重视价格而不重视价值。
虽然现在市场的容量不断扩大,但是让消费者掏钱买东西却越来越困难,归根到底,在于水龙头企业不能适应消费者的消费习惯和消费能力的变化,不去注重市场的细分,而将有限的产品投降越来越无限的大众市场,想要鱼和熊掌兼得,最终只导致利润和效益的市场强化不了,低附加值的市场也控制不了,有些厂家甚至想出了多品牌生产,结果导致渠道和价格相冲突,水龙头代理加盟商苦不堪言。
并且,一些水龙头厂家缺乏核心的竞争力,却一直过度地促销,让消费者对其麻痹而观望,让水龙头代理加盟商黔驴技穷,无计可施。如果缺乏持续的竞争力和发展力,那么只会让生存更加艰难,衰退更加迅速。
在水龙头厂家销售产品之前,吹侃得天花乱坠,但售后服务却一塌糊涂,在消费者出现问题后竞相推诿,情况严重地时候甚至关门走人,这不仅降低了品牌形象,更会让消费者对厂家不再信任,从而失去大量的客户。而有些水龙头厂家售后服务过于粗犷,达不到营销服务的水准,也会让产品形象大打折扣。
而除了水龙头代理加盟商之外,水龙头厂家的内部员工也是行商的一部分,厂家员工的积极性会直接影响到各种政策的落实情况,所以很多厂家会更多地为员工谋求福利,其根本目的就是希望员工全心全意为企业创造更大的价值。
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